…rativi e/o l' integrazione delle retribuzioni per malattia o inabilità temporanea al lavoro derivante da infortunio di durata superiore a sette giorni" (doc. 7. fasc. parte resistente); - al fine matu…...
…essazione del periodo di malattia indennizzato o di infortunio sul lavoro/malattia professionale quando siano insorti durante il rapporto di lavoro successivamente cessato". Nel caso di specie la rico…...
…23/2022 pubbl. il 10/03/2022 RG n. 2709/2019 perdita del IV dito della mano sinistra per infortunio sul Lavoro e dunque le due provvidenze sono autonome e possono coesistere; e che la buona fede è sta…...
…A IN NOME DEL POPOLO ITALIANO CORTE DI APPELLO DI ROMA V SEZIONE LAVORO La Corte d' Appello di Roma, in funzione di giudice del Lavoro, composta dai Magistrati: Dott.ssa Maria Antonia Garzia - Preside…...
… il 15/10/2021 RG n. 1296/2019 la vecchiaia ed i superstiti, liquidati in conseguenza di infortunio sul Lavoro o malattia professionale, non sono cumulabili con la rendita vitalizia liquidata per lo s…...
…nvalidità liquidati a carico dell' assicurazione generale obbligatoria in conseguenza di infortunio sul Lavoro o malattia professionale, quando sia diverso l' evento invalidante rilevante per l' una e…...
… la pensione E d' inabilità con decorrenza dal 1 giugno 2003, a seguito di un grave O or infortunio sul Lavoro occorso in data 25.1.2002 che lo aveva reso tetraplegico (con 100 punti d' invalidità e d…...
…9 del 20/11/2019 o co C. presso l' AGENZIA delle Entrate la documentazione inerente i redditi da lavoro percepiti dal B.XXXXXXXX successivamente al 2004, allo scopo di accertare se lo stesso ' o avess…...
…O ITALIANO TRIBUNALE ORDINARIO di VICENZA - PRIMA SEZIONE CIVILE - SETTORE DELLE CONTROVERSIE DI LAVORO E DI PREVIDENZA E ASSISTENZA OBBLIGATORIA Il Tribunale, nella persona del Giudice dott. Paolo Ta…...
…bbligatoria per l' invalidità, la vecchiaia ed i superstiti, liquidati in conseguenza di infortunio sul lavoro o malattia professionale, non sono cumulabili con la rendita vitalizia liquidata per lo s…...
